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省级机关公务员待遇

公务员工资和级别有关,同在省财政厅由于级别不同到手工资也不同,2015公务员工资调整方案:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000

有很多购买半福利性质住房的机会,提拔的机会很多,一般三十二三岁就能成为副处级,处级干部月薪6000左右.处级以上干部一般有配车.一年十三个月工资,逢节亦有数千元过节费,另外住房公积金数量惊人,取暖费等各类补贴也是相当的丰厚.因为实行阳光工资所以各部门之间待遇差距很小,当然如果在实权部门..呵呵,抱着这样的想法作公务员似乎不太好吧.能成为山东省直机关公务员是你的福气啊!!原君梦想成真.

你首先要搞清楚副团转业能给你什么职务,有的只能任正科职务,有的可以副调研员,这些都是你单位根据单位编制情况和实际各种情况决定的.其次再说级别工资(楼下说的不对,你是要参加套改的)1、你在06年7月的时候任什么职务,所任

例如:中小城市的一个政法机关的警察编制的公务员,职务是科员,工龄十年,目前他工资条上应发是2100元,另外每月还有300元的补贴,全年的收入也就是2400元乘以12了,目前警察的工资要比其他机关高20%.另外一个朋友在国税局工作,职务也是科员,工龄也近十年,目前工资条上应发是1300元,平均每月大概还有1000元奖金,他的年收入也就是2300元乘以12了.大家都说税务局是好单位,确实是好单位他们每个月有一千块钱的奖金,我那个警察朋友虽然奖金不高但基础工资高,其实算一下帐,总收入都差不多.至于还想有其他额外收入的话,就在于个人的努力和造化了,也需要冒险了,但是公务员的收入也越来越高,估计想冒险的人也会越来越少.

两个方面:一是待遇,省直生活环境是省城,工资一般也比市直高;二是级别,举个简单例子,市直单位级别一般是正处级单位,而省直单位一般级别是正厅级单位,也就说在省直单位很容易就能混到正处级干部,而在市直混个副处级都难.

办法一:按现任职务套改,直接确定级别.例1:某正科级干部,套改年限24年,任现职年限7年,任低一职务13年(含任现职年限,下同),直接按现职套入205,即20级5档,731元/月.办法二:按原任低一职务套改,级别高套一级.政策

省直公务员编制优势 1.权属的区别 省直公务员是直接归省委省政府管辖的; 地方公务员是归地方政府管辖的; 2.级别的区别 省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高, 虽然是外派到地方了,但是最少也是个科员,几年就能到副科,正科

公务员的待遇分为:基本工资(职务工资+级别工资)和规范性津补贴,全国同职级的公务员基本工资都是一样的,区别在于津补贴上,国家级的比省级好一些.

在北方还是相对不错的.

一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元.办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级

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